청년미래플러스
산업계와 협업하여 청년의 구직부터 재직 및 산업 내 성장까지 청년고용 전체 주기를 지원하고, 기업의 청년 친화적인 조직문화 조성을 지원
신청 기간
상시
연령
만 15세 ~ 만 34세
지역
전국
담당 기관
고용노동부
무엇을 지원받나요?
"◦구직청년, 재직청년, 조직문화 개선 3개 유형으로 운영
- (구직청년) 미취업 청년을 대상으로 취업 컨설팅, 맞춤형 직무교육, 멘토링 등을 제공하여 취업을 지원
- (재직청년) 중소·중견기업 재직 청년을 대상으로 온보딩 및 직무교육, 멘토링, 경력설계 등을 제공하여 산업 내 안착과 성장을 지원
- (조직문화 개선) 중소·중견기업의 CEO, 중간관리자, 인사담당자 대상으로 청년친화적 조직문화 조성을 위한 교육 제공"
누가 받을 수 있나요?
군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)
"◦(구직청년 프로그램) 재학생의 참여 제한(졸업예정자는 가능)
(재직청년 프로그램) 중견·중소기업에 채용 후 3년 이내인 15세 이상 34세 이하 청년
( 조직문화 개선 프로그램) 중견·중소기업에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자"
어떻게 신청하나요?
"청년미래플러스 운영기관으로 선정된 7개 기관에 문의
운영기관은 한국산업인력공단 홈페이지의 공지사항에서 확인 가능(https://hrdkorea.or.kr)"
문의: 한국산업인력공단
📋 서류 미리 챙기면 한 번에 끝나요
필요서류 확인하기 →이 정보는 2026-07-20 기준 공공데이터를 정리한 것입니다. 지원 금액·요건은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 담당 기관의 최신 공고를 확인하세요.