인건비 부담 완화를 통해 소상공인이 보다 안정적으로 직원 채용 및 운영을 할 수 있도록 경영환경 개선
| 지원 내용 | 인건비 부담 완화를 통해 소상공인이 보다 안정적으로 직원 채용 및 운영을 할 수 있도록 경영환경 개선 |
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| 지원 대상 | 인건비 부담 완화를 통해 소상공인이 보다 안정적으로 직원 채용 및 운영을 할 수 있도록 경영환경 개선 |
| 신청 방법 | 방문, 팩스, E-mail |
| 신청 기간 | 월 |
| 담당 기관 | 울산광역시 |
경계선 지능인 청년의 특성·욕구를 고려한 맞춤형 취업 프로그램 제공하여 직업역량 강화 및 노동을 통한 자립을 지원합니다.
활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리를 제공하고 사회활동을 지원하여 노인 복지 향상에 기여합니다.
사회적 기업에 인건비 등 재정지원을 하여 기업을 육성하여 보다 많은 일자리를 창출하고 대국민 사회서비스를 확대합니다.
중앙부처-지자체-교육청, 민간단체, 기업간 협력을 위한 중앙 차원의 고졸 취업 컨트롤타워 구축을 통해 직업계고 학생의 적성과 역량을 반영한 취·창업 등 신규 일자리 발굴 등 취창업 종합 서비스를 제공합니다.
미취업 또는 군 전역후 취업을 희망하는 직업계고 졸업생을 대상으로 거점학교에서 취업지원 서비스를 제공할 수 있도록 지원합니다.
우수한 창업아이템을 보유한 창업 초기의 장애인 기업을 대상으로 비즈니스 공간 및 사무기기, 기업지원정책 등을 지원합니다.